Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transitie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Nederland onderwijs van wereldklasse te blijven leveren? Dan willen we van je horen!*
Voor het programma Npuls zoeken wij een projectleider ‘Gereedheidsscan studentmobiliteit’.
Over Npuls
Npuls is een achtjarig Nationaal Groeifondsprogramma van Universiteiten van Nederland, de Vereniging Hogescholen, de MBO Raad en SURF. In het programma werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten in Nederland samen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren.
Door samen op te trekken in de (ict-)organisatie van het onderwijs, het delen van kennis over onderwijs en het ontwikkelen en inkopen van leermaterialen, maken we het makkelijker om het onderwijsaanbod snel te vernieuwen, beter toegankelijk te maken en flexibel aan te bieden. Zo wordt het voor iedereen mogelijk om zich een leven lang te blijven ontwikkelen en zich in te zetten in de samenleving en voor de Nederlandse economie.
Over de transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs
Het team van de transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs werkt aan een onderwijssysteem dat op een slimme manier de verscheidenheid aan leerwegen faciliteert en inspeelt op de wensen van de lerende, arbeidsmarkt en maatschappelijke transities. Het team van de Ict-infrastructuur werkt aan het bouwen van de benodigde hoogwaardige sectorale ict-infrastuctuur voor het Nederlandse vervolgonderwijs.
Jouw rol in het programma
Als projectleider ga je de gereedheidsscan begeleiden en uitvoeren en verwerken. Dit doe je door uitvoering te geven aan werksessies bij mbo, hbo en wo-instellingen samen met collega’s uit die onderwijsinstelling en collega’s van Npuls. Op basis van de uitkomst van deze sessies stel je een vervolgadvies op per instelling, per sector en over sectoren heen als input voor vervolgstappen richting het faciliteren van de eigen leerroute voor de lerende. De gereerdheidsscan betreft vragen over de stand van zaken van een instelling betreffende aanwezige visie en strategie inzake wendbaar georganiseerd onderwijs. Ook betreft het vragen in hoeverre een instelling al gereed is voor ondersteuning van de gewenste wendbaarheid t.b.v. lerenden en dan met name gericht op de digitale ondersteuning daarvan. Kennis van informatiemanagement en strategie/beleid m.b.t. wendbaar georganiseerd onderwijs is vereist.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als projectleider gereedheidsscan studentmobiliteit:
- Zorg je voor voorbereiding, uitvoering en verwerking van de te voeren gesprekken bij de mbo, hbo en wo- instellingen o.b.v. de gereedheidsscan;
- Vorm je een (wisselend) team binnen Npuls om de gesprekken bij de instellingen te kunnen voeren;
- Werk je de uitkomsten van de gesprekken uit in een rapportage die per instelling, onderwijssector en sector overstijgend de aandachtspunten weergeeft waar Npuls (hub Wendbaar) mee rekening moet houden in de ondersteuning van de digitalisering van de gewenste wendbaarheid;
- Breng je het kernteam van de hub Wendbaar regelmatig op de hoogte van de voortgang van gesprekken en (voorlopige) conclusies.
Jij neemt mee
- Je bent proactief, inhoudelijk sterk én creatief zonder het resultaat uit het oog te verliezen;
- Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in het mbo, hbo of wo en kent onderwijsvernieuwingsvraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in processen die gaan over wendbaar georganiseerd onderwijs in een instelling;
- Je hebt kennis van (het snijdvlak van) onderwijsprocessen en daarin acterende systemen;
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Je bent communicatief vaardig en durft door te vragen tijdens interviews;
- Je beweegt mee als dingen anders lopen, omdat je openstaat voor alle mogelijke input uit het veld;
- Je beschikt over een goede adviesvaardigheid en rapportagevaardigheden.
Wij bieden
- Een afwisselende en uitdagende positie waarin je landelijk impact kan maken
- Omvang van 24 uur per week;
- Als je werkzaam bent bij een onderwijsinstelling: detachering vanuit je instelling naar het programma;
SURF is penvoerder van het programma. Zowel zzp’ers, als medwerkers van een universiteit, mbo- of hbo-instelling kunnen op deze vacature reageren.
De sluitingsdatum van deze vacature is 14 januari. De gesprekken worden gepland op 28 januari tussen 10:00 en 14:00 uur en 31 jan tussen 13:00 en 16:00 uur.
Eerst meer weten?
- Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Ashwin Brouwer via ashwin.brouwer@firda.nl
- Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met onze recruiter Aram Verweij, via aram.verweij@npuls.nl
- Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.Npuls.nl
* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren op een functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.