Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transitie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Nederland onderwijs van wereldklasse te blijven leveren? Dan willen we van je horen!*
Voor Npuls zoeken wij een community manager binnen het thema wendbaar georganiseerd onderwijs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het activeren en uitbreiden van verschillende community’s en netwerken rondom wendbaar georganiseerd onderwijs. Je werkt intensief samen met ambassadeurs uit Nederlandse onderwijsinstellingen om de groei en ontwikkeling van wendbaar georganiseerd onderwijs te bevorderen. Dit is een unieke kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de transformatie van het publieke vervolgonderwijs.
Over Npuls
Npuls is een achtjarig Nationaal Groeifondsprogramma van Universiteiten van Nederland, de Vereniging Hogescholen, de MBO Raad en SURF. In het programma werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten in Nederland samen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren.
Door samen op te trekken in de (ict-)organisatie van het onderwijs, het delen van kennis over onderwijs en het ontwikkelen en inkopen van leermaterialen, maken we het makkelijker om het onderwijsaanbod snel te vernieuwen, beter toegankelijk te maken en flexibel aan te bieden. Zo wordt het voor iedereen mogelijk om zich een leven lang te blijven ontwikkelen en zich in te zetten in de samenleving en voor de Nederlandse economie.
Over de transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs
Het team van de transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs werkt aan een onderwijssysteem dat op een slimme manier de verscheidenheid aan leerwegen faciliteert en inspeelt op de wensen van de lerende, arbeidsmarkt en maatschappelijke transities. Het team van de Ict-infrastructuur werkt aan het bouwen van de benodigde hoogwaardige sectorale ict-infrastuctuur voor het Nederlandse vervolgonderwijs.
Jouw rol in het programma
In Npuls werken we aan het bijeenbrengen van onderwijsprofessionals op het thema wendbaar georganiseerd onderwijs. Daarvoor hebben we verschillende community’s/netwerken binnen SURF en Npuls, waaronder de Special Interest Group (SIG) Onderwijslogistiek (SURF) en een groep meedenkers (Npuls). De groep meedenkers bestaat uit onderwijsprofessionals (circa 50) uit het mbo, hbo en wo die actief mee willen denken over onderwerpen binnen het thema wendbaar georganiseerd onderwijs. Ze komen maandelijks bij elkaar tijdens een meedenkuurtje. Daarnaast organiseren we fysieke meedenkevents.
De SIG Onderwijslogistiek bestaat uit een groep onderwijsprofessionals (circa 200) die kennisdelen op het gebied van onderwijslogistiek. Dit is het geheel van processen, systemen en informatiestromen die het mogelijk maakt dat het onderwijs van onderwijsinstellingen gestroomlijnd verloopt. De SIG Onderwijslogistiek komt een aantal keer per jaar bijeen, zowel fysiek als online. Daarnaast brengen we momenteel aanvullende mogelijkheden in kaart met betrekking tot community’s en netwerken, waaronder potentiële activiteiten binnen bestaande netwerken. De community manager onderzoekt deze opties door het ontwikkelen van een plan en strategie op het gebied van community’s en netwerken, specifiek gericht op het thema ‘wendbaar georganiseerd onderwijs’.
Als community manager leg je de fundering voor deze netwerken. Je kan als geen ander een community goed positioneren en profileren binnen de landelijke netwerken en beheert en coördineert alle activiteiten. Daarnaast draag je in samenwerking met het kernteam van de hub Wendbaar georganiseerd onderwijs bij aan planvorming en een strategie op het gebied van community’s en netwerken binnen het thema wendbaar georganiseerd onderwijs.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Community Manager werk je aan:
- Uitbouwen de bestaande netwerken onder beheer van de hub Wendbaar georganiseerd onderwijs
- Uitbreiden, beheren, faciliteren en inspireren van de netwerken. Met als resultaat betrokken, actieve en tevreden leden binnen een hechte community;
- Coördinatie activiteiten en afstemming met andere community’s, vakcommunity’s en andere organisaties (zoals SURF en MBO Digitaal);
- Kenniscreatie, kennisdeling en kenniscirculatie;
- Planvorming en strategie op het gebied van community’s en netwerken binnen het thema wendbaar georganiseerd onderwijs;
- Je neemt plaats in het communitygilde van Npuls.
Jij neemt mee
Als community manager ben je een verbinder en relatiebeheerder pur sang en beschik je over de volgende competenties:
- Minimaal 3 jaar ervaring als community manager
- Uitstekende (interpersoonlijke) communicatievaardigheden;
- Inzicht in omgeving/inleveringsvermogen;
- Sterke redactionele vaardigheden (contentcreatie);
- Sterke organisatorische eigenschappen;
- Basiskennis van software (office, CMS, communityplatform);
- Affiniteit met het onderwijs en kennis/ervaring in het mbo, hbo en/of wo;
- Kennis op het thema flexibilisering/wendbaar georganiseerd onderwijs;
- De mogelijkheid om woensdag in Utrecht te werken.
Wij bieden
- Een afwisselende en uitdagende positie waarin je landelijk impact kan maken;
- Een positie voor circa 24 uur, uren zijn ook in overleg te bepalen: bandbreedte is tussen 16 en 32 uur;
- Detachering voor in ieder geval één jaar, met mogelijke verlenging;
- Detachering vanuit je instelling naar het programma.
SURF is penvoerder van het programma. Je kunt op deze vacature reageren als je verbonden met een universiteit, mbo- of hbo-instelling.
De sluitingsdatum van de vacature is zondag 8 juni. Dit is de laatste dag dat je nog op deze vacature kunt reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 18 juni, en maandagochtend 23 juni.
Eerst meer weten?
- Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Kiki Leijdekkers via kiki.leijdekkers@npuls.nl of +31682831369 (enkelbereikbaar via whatsapp of signal)
- Heb je vragen over de procedure of werken bij SURF, neem dan contact op met onze recruiter Aram Verweij, aram.verweij@npuls.nl
- Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.Npuls.nl
* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren ope en functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.