Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transformatie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Npuls mee te bouwen aan de toekomst van het Nederlandse onderwijs? Dan willen we van je horen!*
Bij Npuls zoeken wij een communicatieadviseur die, als onderdeel van het adviseursteam, het team van Leren(d) transformeren adviseert, begeleidt en ondersteunt op het gebied van communicatie.
Over Npuls
In Npuls werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten aan de transformatie van het onderwijs. Zodat lerenden kunnen leren zonder drempels en doorlopend het beste onderwijs krijgen.
Onderwijs is het motorblok van de samenleving. We hebben in de samenleving te maken met snelle veranderingen in de maatschappij, uitdagingen rond digitalisering, veranderende arbeidsmarktbehoeften, en opkomst en impact van AI.
Daarom bouwen we in Npuls aan een toekomstbestendige onderwijssector die blijvend bijdraagt aan een veerkrachtige samenleving, brede welvaart en een sterke economie. Een goed opgeleide beroepsbevolking is daarbij cruciaal en dat begint met een vervolgonderwijssector waarin we mensen optimaal kunnen opleiden en waarin iedereen een leven lang kan blijven ontwikkelen.
Leren(d) transformeren
Voor Leren(d) transformeren werken we aan het opbouwen van nieuwe kennis en het ontsluiten en benutten van de kennis die er is. Zo ontwikkelen we een duurzame kennisinfrastructuur voor het vervolgonderwijs. Dit helpt om een lerende cultuur te creëren waarin iedereen kan samenwerken en van elkaar kan leren, zowel binnen als buiten hun eigen instelling. We organiseren samenwerking binnen de sector en kijken programmabreed naar hoe we instellingen en professionals goed kunnen faciliteren om de gewenste stappen te zetten. Centers for Teaching & Leaning (CTL’s) zijn een onderdeel van het domein Leren(d) transformeren.
Over de Communicatieafdeling van Npuls
Npuls is een transformatieprogramma en (strategische) (verander)communicatie speelt daarin een essentiële rol. De communicatieafdeling slaat een brug tussen wat het programma wil bereiken en wat er leeft in de onderwijssector. Zo werken we op strategisch, tactisch en praktisch niveau werken aan de positionering, doorwerking en effectiviteit van het programma.
De afdeling bestaat uit vier teams: adviseursteam, contentteam, eventteam en het webteam. De afdeling is verantwoordelijk voor alle communicatie- en marketingactiviteiten en events van Npuls. Zo helpt de afdeling bij het richting geven aan de transformatie, het creëren draagvlak voor de transformatie, en het in beweging brengen van mensen door te informeren, te activeren en te verbinden.
Jouw rol in het programma
Jij neemt plaats in het team adviseurs van de afdeling communicatie én het kernteam van het domein Leren(d) transformeren. Als communicatieadviseur van het domein ben je verantwoordelijke voor de strategische koers van communicatie van het domein. Je bent daarmee portefeuillehouder van communicatie van het kernteam en werkt nauw samen met de twee andere communicatiecollega’s van het domein: de communicatieadviseur Sectorperspectief en de communicatieadviseur Regelingen. Je zorgt voor goede afstemming met deze collega’s en de collega’s uit het kernteam.
Inhoudelijk ben je verantwoordelijk voor de communicatie rond kennisinfrastructuur en onderzoek. Er gebeurt veel op dit gebied. Denk aan experimenten met AI, het ophalen van behoeftes van docenten en het in kaart brengen van landelijke kennisnetwerken. Hoe zorg je voor duurzame kennisdeling, nu én in de toekomst? Hoe organiseer je samenwerking binnen de sector en hoe kunnen we professionals en instellingen faciliteren om de nodige stappen te kunnen zetten voor een duurzame kennisinfrastructuur? Dit zijn voorbeelden van strategische vraagstukken waarop je vanuit communicatie zal meedenken.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als communicatieadviseur van het domein:
- Ben je onderdeel van en werk je in het adviseursteam van Npuls aan de optimale advisering over, ondersteuning op en uitvoering van communicatie in het programma;
- Zorg je bij het bepalen van (strategische) communicatie van het domein, dat communicatie van het domein bijdraagt aan de programmabrede (communicatie)doelstellingen. Dit doe je samen met het kernteam van het domein, en je werkt daarbij nauw samen met de andere communicatieadviseurs van het domein;
- Adviseer, begeleid en ondersteun je het team van Leren(d) transformeren in de uitvoering van communicatieplannen en de realisatie van communicatiemiddelen;
- Je weet verbindingen te leggen tussen het domein Leren(d) transformeren en de andere domeinen binnen Npuls;
- Werk je nauw samen met de communicatieadviseurs van Npuls, én die van partners, zoals NRO en OCW;
- Draag je bij aan het ontwikkelen, uitdragen en uitvoeren van de algemene communicatiestrategie en –plannen van Npuls.
Jij neemt mee
- Hbo/wo werk- en denkniveau;
- Minimaal 8 tot 10 jaar werkervaring als (senior) communicatieadviseur;
- Ruime ervaring met strategische communicatie, het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën- en plannen;
- Aantoonbaar vermogen om structuur te brengen in communicatie en inhoud te verbinden met strategie;
- Ervaring met het coördineren van complexe communicatieprocessen en advisering van directie en management;
- Aantoonbare ervaring in een complexe organisatie of een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Kennis over en ervaring met communicatie rond kennisdeling en infrastructurele vraagstukken is een pré;
- Ervaring in het vervolgonderwijs in Nederland (mbo, hbo of wo) is een pré;
- Kennis van verandercommunicatie is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wij bieden
- Een afwisselende en uitdagende positie voor 32-40 uur (0,8 – 1,0 fte) in een informele en collegiale sfeer met een hoog ambitieniveau;
- Een salarisrange afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €4563 – €7415 bruto op basis van fulltime;
- 8,33% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 36 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek);
- Een NS-Businesscard 1e klasse;
- De kantoren van SURF, penvoerder van het programma, zijn gevestigd in Utrecht en Amsterdam, beiden op loopafstand van een treinstation (respectievelijk Utrecht CS en Amsterdam Science Park);
- Wij bieden de mogelijkheid tot hybride werken en je ontvangt een thuiswerkvergoeding op de thuiswerkdagen;
- Een projectcontract voor de duur van het programma, tot en met 30 juni 2031.
SURF is penvoerder van het programma. Dit betekent dat je in jouw rol in dienst komt bij SURF, maar werkt voor Npuls.
De sluitingsdatum van de vacature is 12 september. Dit is de laatste dag dat je nog op deze vacature kunt reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op 25 en 26 september.
Eerst meer weten?
- Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Charlotte Heystek, Hoofd Communicatie, via 06 8305 0760 of charlotte.heystek@npuls.nl (afwezig 9 tot en met 31 augustus).
- Heb je vragen over de procedure of werken bij SURF, neem dan contact op met onze recruiter Aram Verweij, aram.verweij@npuls.nl.
- Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.npuls.nl
* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren op een functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.