Vacature Communicatieadviseur domein Leren zonder drempels

Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transformatie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Npuls mee te bouwen aan de toekomst van het Nederlandse onderwijs? Dan willen we van je horen!*

Bij Npuls zoeken wij een communicatieadviseur die, als onderdeel van het adviseursteam, het team van Leren zonder drempels adviseert, begeleidt en ondersteunt op het gebied van communicatie.

Over Npuls

In Npuls werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten aan de transformatie van het onderwijs. Zodat lerenden kunnen leren zonder drempels en doorlopend het beste onderwijs krijgen.

Onderwijs is het motorblok van de samenleving. We hebben in de samenleving te maken met snelle veranderingen in de maatschappij, uitdagingen rond digitalisering, veranderende arbeidsmarktbehoeften, en opkomst en impact van AI.

Daarom bouwen we in Npuls aan een toekomstbestendige onderwijssector die blijvend bijdraagt aan een veerkrachtige samenleving, brede welvaart en een sterke economie. Een goed opgeleide beroepsbevolking is daarbij cruciaal en dat begint met een vervolgonderwijssector waarin we mensen optimaal kunnen opleiden en waarin iedereen een leven lang kan blijven ontwikkelen.

Leren zonder drempels

Binnen het domein Leren zonder drempels werken we aan meer ruimte voor eigen regie van de lerenden. Het is namelijk belangrijk dat lerenden regie hebben over hun eigen leer- en ontwikkelroute, daarin geen drempels tegenkomen en meer keuzemogelijkheden hebben. Zowel studenten die onderwijs volgen voor zij gaan werken als mensen die later in hun leven nieuwe kennis en vaardigheden willen opdoen hebben toegang tot het onderwijs. Een drempelvrije leerervaring is van belang voor een betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en samenleving, bijvoorbeeld door systemen om vaardigheden en kennis aan te tonen (certificering).

Over de Communicatieafdeling van Npuls

Npuls is een transformatieprogramma en (strategische) (verander)communicatie speelt daarin een essentiële rol. De communicatieafdeling slaat een brug tussen wat het programma wil bereiken en wat er leeft in de onderwijssector. Zo werken we op strategisch, tactisch en praktisch niveau werken aan de positionering, doorwerking en effectiviteit van het programma.

De afdeling bestaat uit vier teams: adviseursteam, contentteam, eventteam en het webteam. De afdeling is verantwoordelijk voor alle communicatie- en marketingactiviteiten en events van Npuls. Zo helpt de afdeling bij het richting geven aan de transformatie, het creëren draagvlak voor de transformatie, en het in beweging brengen van mensen door te informeren, te activeren en te verbinden.

Jouw rol in het programma

Jij neemt plaats in het team adviseurs van de afdeling communicatie én het kernteam van het domein Leren zonder drempels. Samen met de junior communicatieadviseur werk je aan de communicatie voor dit domein. Als communicatieadviseur van het domein ben je verantwoordelijke voor de strategische koers van communicatie van het domein. Je bent daarmee portefeuillehouder van communicatie in het kernteam en zet de lijnen uit voor de communicatie van het domein, daarin neem je de communicatieadviseur projecten mee. Daarnaast werk je nauw samen met de andere communicatiecollega’s. Je zorgt voor goede afstemming met deze collega’s en de collega’s uit het kernteam van het domein. Inhoudelijk ben je verantwoordelijk voor de communicatie rond het domein Leren zonder drempels. Verandercommunicatie is daar een groot onderdeel van.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Als communicatieadviseur van het domein;
• Ben je onderdeel van en werk je in het adviseursteam van Npuls aan de optimale advisering over, ondersteuning op en uitvoering van communicatie in het programma;
• Zorg je bij het bepalen van (strategische) communicatie van het domein, dat communicatie van het domein bijdraagt aan de programmabrede (communicatie)doelstellingen;
• Adviseer, begeleid en ondersteun je het team van Leren zonder drempels in de uitvoering van communicatieplannen en de realisatie van communicatiemiddelen;
• Stuur je de communicatieadviseur projecten van het domein Leren zonder drempels functioneel aan;
• Signaleer je waar communicatiekansen en –benodigdheden tussen de onderdelen overeenkomen of juist concurreren en managet dit tijdig;
• Werk je nauw samen met de communicatieadviseurs van Npuls, én die van partners, zoals SURF en Studielink;
• Draag je bij aan het ontwikkelen, uitdragen en uitvoeren van de algemene communicatiestrategie en –plannen van Npuls.

Jij neemt mee

• Hbo/wo werk- en denkniveau; 
• Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring, waarvan minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische communicatiefunctie;
• Ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën en -plannen in dynamische omgevingen;
• Aantoonbaar vermogen om structuur te brengen in communicatie en inhoud te verbinden met strategie;
• Kennis over en ervaring met communicatie rond leven lang ontwikkelen of infrastructurele of technische vraagstukken;
• Aantoonbare ervaring in een complexe organisatie of een politiek-bestuurlijke omgeving; 
• Ervaring met het coördineren van complexe communicatieprocessen en advisering van directie en management;
• Ervaring in het vervolgonderwijs in Nederland (mbo, hbo of wo) is een pré;
• Kennis van verandercommunicatie is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

• Een afwisselende en uitdagende positie voor 32-40 uur (0,8 – 1,0 fte) in een informele en collegiale sfeer met een hoog ambitieniveau;  
• Een salarisrange afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €4563 – €7415 bruto op basis van fulltime; 
• 8,33% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• 36 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek); 
• Een NS-Businesscard 1 klasse; 
• De kantoren van SURF, penvoerder van het programma, zijn gevestigd in Utrecht en Amsterdam, beiden op loopafstand van een treinstation (respectievelijk Utrecht CS en Amsterdam Science Park); 
• Wij bieden de mogelijkheid tot hybride werken en je ontvangt een thuiswerkvergoeding op de thuiswerkdagen;
• Een projectcontract voor de duur van het programma, tot en met 30 juni 2031.

SURF is penvoerder van het programma. Dit betekent dat je in jouw rol in dienst komt bij SURF, maar werkt voor Npuls.  

De sluitingsdatum van de vacature is 2 september. Dit is de laatste dag dat je nog op deze vacature kunt reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op 9 september.

We ervaren momenteel een storing op onze website, waardoor je mogelijk een foutmelding ontvangt bij het solliciteren. Als dit het geval is, stuur dan alsjeblieft je CV en motivatiebrief naar Aram Verweij op onderstaand mailadres. Excuses voor het ongemak.

Eerst meer weten?

• Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Charlotte Heystek, Hoofd Communicatie, via 06 8305 0760 of charlotte.heystek@npuls.nl. Tussen 9 augustus en 1 september kun je contact opnemen met Kiki Leijdekkers, Communicatieadviseur domein Leren zonder drempels, via 06 8283 1369 of kiki.leijdekkers@npuls.nl;
• Heb je vragen over de procedure of werken bij SURF, neem dan contact op met onze recruiter Aram Verweij, aram.verweij@npuls.nl.
• Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.npuls.nl

* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren op een functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.