Tweede cohort Centers for Teaching & Learning van start
Op 23 september begint het tweede cohort van instellingen aan het CTL begeleidingstraject van Npuls. Samen gaan ze de komende drie jaar aan de slag met vraagstukken rond Centers for Teaching & Learning (CTL’s). We verwelkomen een nieuwe groep van 28 onderwijsinstellingen: 22 met een CTL-subsidie en zes die vrijwillig aansluiten om hun CTL verder te ontwikkelen of te versnellen.
Voortbouwen op ervaringen uit het eerste cohort
Het nieuwe cohort bouwt voort op de positieve ervaringen van de eerste groep van 18 instellingen, die vorig jaar september van start ging. Deze deelnemers werkten het afgelopen jaar intensief samen om hun CTL's verder te ontwikkelen. Ze deelden onder andere kennis over het opzetten van leergemeenschappen, behandelden eigen leervragen via een ‘coaching carrousel’ en gaven met hulpmiddelen als the Theory of Change verandertrajecten binnen de eigen instelling vorm. Deelnemers vonden de bijeenkomsten leerzaam en benadrukten vooral de vele nieuwe verbindingen die ontstonden.
Een groeiende CTL-community
Met dit tweede cohort groeit de CTL-community verder. Het doel van het begeleidingstraject is om een gemeenschap te vormen waarin instellingen samenwerken, elkaar inspireren en helpen bij het ontwikkelen van hun CTL. Zo dragen ze bij aan het versterken van de lerende cultuur binnen de instelling. De nieuwe groep van 28 instellingen zal dit traject de komende jaren samen doorlopen. Zo dragen ze bij aan de ambitie van Npuls om het onderwijs klaar te maken voor de toekomst.
Lees de blogs over eerdere cohortbijeenkomsten: