Vacature Communicatieadviseur Regelingen

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een betekenisvolle transformatie in het onderwijs? In Npuls bouw je mee aan de toekomst van het Nederlandse vervolgonderwijs. Ben jij ook iemand die anderen in beweging brengt? Dan willen we graag van je horen!*

Bij Npuls zoeken wij een communicatieadviseur regelingen die ervoor zorgt dat instellingen weten welke regelingen en subsidies voor hen beschikbaar zijn, hoe zij deze kunnen aanvragen en hoe deze financiële bijdragen hun instelling verder kan helpen bij hun plannen.

Over Npuls

In Npuls werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten aan de transformatie van het onderwijs. Zodat lerenden kunnen leren zonder drempels en doorlopend het beste onderwijs krijgen.

Onderwijs is het motorblok van de samenleving. We hebben in de samenleving te maken met snelle veranderingen in de maatschappij, uitdagingen rond digitalisering, veranderende arbeidsmarktbehoeften, en opkomst en impact van AI.

Daarom bouwen we in Npuls aan een toekomstbestendige onderwijssector die blijvend bijdraagt aan een veerkrachtige samenleving, brede welvaart en een sterke economie. Een goed opgeleide beroepsbevolking is daarbij cruciaal en dat begint met een vervolgonderwijssector waarin we mensen optimaal kunnen opleiden en waarin iedereen een leven lang kan blijven ontwikkelen.

Leren(d) transformeren

Voor Leren(d) transformeren werken we actief aan het opbouwen van nieuwe kennis en het ontsluiten en benutten van de kennis die er is. Zo ontwikkelen we een duurzame kennisinfrastructuur voor het vervolgonderwijs. Dit helpt om een lerende cultuur te creëren waarin iedereen kan samenwerken en van elkaar kan leren, zowel binnen als buiten hun eigen instelling. We organiseren samenwerking binnen de sector en kijken programmabreed naar hoe we instellingen en professionals goed kunnen faciliteren om de gewenste stappen te zetten. Centers for Teaching & Leaning (CTL’s) zijn een onderdeel van het domein Leren(d) transformeren.

Over de Communicatieafdeling van Npuls

Npuls is een transformatieprogramma en (strategische) (verander)communicatie speelt daarin een essentiële rol. De communicatieafdeling slaat een brug tussen wat het programma wil bereiken en wat er leeft in de onderwijssector. Zo werken we op strategisch, tactisch en praktisch niveau aan de positionering, doorwerking en effectiviteit van het programma.

De afdeling bestaat uit vier teams: adviseursteam, contentteam, eventteam en het webteam. De afdeling is verantwoordelijk voor alle communicatie- en marketingactiviteiten en events van Npuls. Zo helpt het de afdeling bij het richting geven aan de transformatie, het creëren draagvlak voor de transformatie, en het in beweging brengen van mensen door te informeren, te activeren en te verbinden.

Jouw rol in het programma

Je bent onderdeel van het adviseursteam binnen de communicatieafdeling en je inhoudelijke werk valt binnen het domein Leren(d) transformeren. Als communicatieadviseur regelingen ben je verantwoordelijk voor alle communicatie rond de regelingen van Npuls. Door jouw heldere communicatie weten instellingen welke regelingen Npuls op enig moment heeft, hoe zij deze kunnen benutten en wat het hen kan opleveren. Voorbeelden van Npulsregelingen zijn de CTL-regeling voor het ondersteunen van de ontwikkeling van Centers for Teaching & Learning, Sleutelpositie ter ondersteuning van de sleutelteams en Get Connected voor ondersteuning bij in het gebruik nemen van digitale sectorvoorzieningen.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Als communicatieadviseur regelingen bij Npuls;
• Ben je het aanspreekpunt voor communicatie op het gebied van regelingen van Npuls;
• Stem je met verschillende partijen en stakeholders, zowel intern als extern, af wat, hoe wanneer over regelingen gecommuniceerd kan worden;
• Schrijf en redigeer je informatie en communicatie over regelingen, en zorg je voor publicatie van de communicatie, waarbij je nauw samenwerkt met het contentteam;
• Zorg je dat alle informatie over de regelingen beschikbaar, vindbaar en duidelijk is;
• Je bewaakt het overzicht over de communicatie over de regelingen, en zorg je dat dit in lijn is met communicatie van Npuls, zodat er op een eenduidige en consistentie manier wordt gecommuniceerd;
• Draag je bij aan het ontwikkelen, uitdragen en uitvoeren van de algemene communicatiestrategie en –plannen van Npuls.

Jij neemt mee

• Een afgeronde opleiding in de richting communicatie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in het uitvoeren van verschillende communicatiewerkzaamheden, waaronder schrijven en redigeren;
• Een gezonde mate van perfectionisme en oog voor detail;
• Gevoel voor organisatorische verhoudingen en samenwerking met externe partners, je weet wanneer je zaken moet afstemmen en wanneer je zelf besluiten kunt nemen;
• De mogelijkheid goed te kunnen werken onder hoge (tijds)druk en in stressvolle situaties;
• Een proactieve houding, het gevoel voor eigenaarschap en de vaardigheden om verbindingen te leggen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

• Een afwisselende en uitdagende positie voor 24-32 uur (0,6 – 0,8 fte) in een informele en collegiale sfeer met een hoog ambitieniveau;  
• Een salarisrange afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3669 – €5803 bruto op basis van fulltime; 
• 8,33% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• 36 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek); 
• Een NS-Businesscard 1 klasse; 
• De kantoren van SURF, penvoerder van het programma, zijn gevestigd in Utrecht en Amsterdam, beiden op loopafstand van een treinstation (respectievelijk Utrecht CS en Amsterdam Science Park).  
• Wij bieden de mogelijkheid tot hybride werken en je ontvangt een thuiswerkvergoeding op de thuiswerkdagen;
• In eerste instantie zal het contract voor een jaar zijn, met de mogelijkheid tot verlenging.

SURF is penvoerder van het programma. Dit betekent dat je in jouw rol in dienst komt bij SURF, maar werkt voor Npuls.  

De sluitingsdatum van de vacature is 17 september Dit is de laatste dag dat je nog op deze vacature kunt reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 40 en 41.

Eerst meer weten?

• Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Charlotte Heystek, Hoofd Communicatie, via 06 8305 0760 of charlotte.heystek@npuls.nl (afwezig 9 tot en met 31 augustus).
• Heb je vragen over de procedure of werken bij SURF, neem dan contact op met onze recruiter Aram Verweij, aram.verweij@npuls.nl.
• Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.Npuls.nl

*Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren op een functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.