Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transitie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Nederland onderwijs van wereldklasse te blijven leveren? Dan willen we van je horen!*
Voor Npuls zoeken wij teamleden binnen het project CEDA die samen met de projectleider aan de slag gaan met succesvolle analytics projecten van de eigen instelling. Samen zorgen we ervoor dat dit praktisch toegankelijk is voor alle andere instellingen in het vervolgonderwijs.
Over Npuls
Npuls is een achtjarig Nationaal Groeifondsprogramma van Universiteiten van Nederland, de Vereniging Hogescholen, de MBO Raad en SURF. In het programma werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten in Nederland samen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren.
Door samen op te trekken in de (ict-)organisatie van het onderwijs, het delen van kennis over onderwijs en het ontwikkelen en inkopen van leermaterialen, maken we het makkelijker om het onderwijsaanbod snel te vernieuwen, beter toegankelijk te maken en flexibel aan te bieden. Zo wordt het voor iedereen mogelijk om zich een leven lang te blijven ontwikkelen en zich in te zetten in de samenleving en voor de Nederlandse economie.
Over de Pilothub Studiedata & AI
In de pilothubs wordt gewerkt aan actuele onderwerpen rond onderwijs en digitalisering door een team van experts, projectleiders en ondersteuners. Kansen, mogelijkheden en risico’s worden verkend en projecten worden opgestart. Dit leidt tot een visie die in alle drie de onderwijssectoren mbo, hbo en wo omarmd kan worden. Per twee jaar wordt besloten of de hub doogroeit of onderdeel wordt van een transformatiehub. Ook kunnen in de loop van de jaren weer nieuwe pilothubs ontstaan, voor onderwerpen die op dat moment actueel zijn.
De ontwikkelingen rondom AI gaan razendsnel. De Pilothub Studiedata&AI richt zich op een verantwoorde implementatie van AI in het onderwijs, bijvoorbeeld door het creeëren van een gemeenschappelijke visie. De Pilothub Studiedata richt zich op het verbeteren van onderwijskwaliteit door de effectiviteit en efficiëntie van onderwijsbeleid binnen instellingen te vergroten.
Jouw rol in het programma
Voor de pilothub studiedata & AI van Npuls zijn we op zoek naar projectleden voor CEDA. Door veranderingen binnen en buiten het onderwijs is is de toekomst moeilijker te voorspellen. Daarentegen is er steeds meer data en machine learning tooling beschikbaar om alsnog grip te krijgen op een meer complexe en dynamische wereld. Om deze mogelijkheden te benutten wil CEDA het bestaande ecosysteem rondom data en AI in het vervolgonderwijs versterken.
- Most of the smartest people work somewhere else. CEDA brengt experts uit instellingen bij elkaar om gezamenlijke oplossingen te creëren die het onderwijs verbeteren;
- CEDA is innovatief, open en inclusief. We proberen alle instellingen te ondersteunen op basis van behoeftes en vaardigheden ze op dit moment hebben;
- CEDA is is onderdeel van de Npuls Pilot-hub Studiedata & AI. Het richt zich op ondersteuning van hen die gebruik maken van data & AI om het onderwijs te verbeteren (data scientists, BI-specialisten, (toegepast) onderzoekers, onderwijs-innovators);
- CEDA gebruikt bestaande, standaardtechnieken, ontwikkelt volgens open standaarden. CEDA ontwikkelt o.b.v. bestaande tools zelf ook open source code;
- Alle CEDA tools zijn modulaire bouwstenen met heldere documentatie en inclusief richtlijnen voor ethisch en veilig gebruik.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Npuls is op zoek naar succesvolle analytics voorbeelden om te delen. Heb jij voor je instelling een dashboard met een prognose voor de instroom, een voorspelmodel voor vroegtijdige uitval, een taalmodel voor studenttevredenheid of een ander mooi informatieproduct opgeleverd? Meld je dan bij ons! Samen met andere leden van het team maken we dit gezamenlijk toegankelijk voor collega’s van andere instellingen. We nodigen data scientists, data-engineers, analisten, (toegepast) onderzoekers en onderzoekssamenwerkingen uit om met voorstellen te komen.
Kort gezegd: we gaan aan de slag met het gestandaardiseerd inpakken en uitpakken van een compleet informatieproduct. Samen met collega’s uit het onderwijs stellen we door iedereen bruikbare informatieproducten beschikbaar (code, algoritme, dashboard) volgens open source standaarden. We helpen instellingen bij het gebruik van de informatieproducten door documentatie beschikbaar te stellen en waar nodig andere vormen van ondersteuning. Zo bouwen we aan een ecosysteem waarin kennis, code en documentatie gedeeld worden.
Jij neemt mee
We zijn op zoek naar collega’s die op basis van bestaande (in de eigen instelling ontwikkelde) informatieproduct(en), deze geschikt willen maken voor gebruik door andere instellingen. Afhankelijk van de groote van de projecten zijn we op zoek naar ongeveer 5 deelnemers. We zijn op zoek naar:
- Enthousiaste collega’s uit het onderwijs, waarbij we streven naar een afvaardiging van MBO, HBO, en WO;
- Collega’s die een bestaand informatieproduct kunnen inbrengen;
- Looptijd van deze fase van het project is (voor nu) 9 maanden.
Wij bieden
- Een afwisselende en uitdagende positie waarin je landelijk impact kan maken;
- Omvang van 8 tot 16 uur, indien mogelijk vanaf 1 november;
- Detachering vanuit je instelling naar het programma.
SURF is penvoerder van het programma. Je kunt op deze vacature reageren als je verbonden met een universiteit, mbo- of hbo-instelling.
Eerst meer weten?
- Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Corneel dan Hartogh via corneel.denhartogh@npuls.nl en/of Bram Enning via bram.enning@npuls.nl
- Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met onze recruiter Aram Verweij, via aram.verweij@npuls.nl
- Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.Npuls.nl
* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren op een functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.