Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transitie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Nederland onderwijs van wereldklasse te blijven leveren? Dan willen we van je horen!*
Voor het programma Npuls zoeken wij een ervaren projectmanager voor de Npuls Transformatiehub Digitale leermaterialen. Als projectmanager zorg je samen met het kernteam voor de aansturing van de hub. Samen werk je aan een stevige basis, en draag je bij aan digitale leermaterialen toegankelijk maken voor iedereen, altijd en overal.
Over Npuls
Npuls is een achtjarig Nationaal Groeifondsprogramma van Universiteiten van Nederland, de Vereniging Hogescholen, de MBO Raad en SURF. In het programma werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten in Nederland samen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren.
Door samen op te trekken in de (ict-)organisatie van het onderwijs, het delen van kennis over onderwijs en het ontwikkelen en inkopen van leermaterialen, maken we het makkelijker om het onderwijsaanbod snel te vernieuwen, beter toegankelijk te maken en flexibel aan te bieden. Zo wordt het voor iedereen mogelijk om zich een leven lang te blijven ontwikkelen en zich in te zetten in de samenleving en voor de Nederlandse economie.
Het team van de transformatiehub Digitale leermaterialen werkt samen met het Nederlandse vervolgonderwijs aan het integreren van meer en betere digitale en open leermaterialen binnen de onderwijssector. Het doel: in 2032 zijn alle digitale leermaterialen voor iedereen, altijd en overal, toegankelijk. Zodat iedereen die kennis kan en mag (her)gebruiken en delen. We bundelen onze krachten met onderwijsinstellingen om alle digitale leermaterialen FAIR (Findable, Accessable, Interoperable, Reusable) en open maken. Dit betekent dat zowel zelf ontwikkelde als ingekochte leermaterialen vindbaar, toegankelijk, uitwisselbaar en herbruikbaar zijn.
De transformatiehub Digitale leermaterialen is georganiseerd in 3 themalijnen:
- Themalijn Regie naar onderwijsinstellingen: We nemen als onderwijssector regie over het maken, delen, hergebruiken én inkopen van digitale leermaterialen. Dit doen we door het faciliteren van het gesprek rond auteursrecht, data, metadata en ict-standaarden en rond de inkoop en co-creatie van leermaterialen. De afspraken die uit deze gesprekken voortkomen worden vastgelegd in een publiek-privaat afsprakenstelsel.
- Themalijn Natuurlijk open: We ondersteunen onderwijsinstellingen om het gebruik van open leermaterialen vanzelfsprekend te maken. Er is aandacht voor beleid, organisatie en awareness rondom het ontwikkelen, delen en (her)gebruiken van digitale open leermaterialen én we stimuleren kennisdeling binnen de community open leermaterialen.
- Themalijn Toegang: We geven docenten en lerenden toegang tot een divers en actueel aanbod digitale leermaterialen, op de plek waar zij zijn. Dit doen we door een nationaal digitaal ecosysteem voor delen en hergebruiken van digitale leermaterialen te ontwikkelen die voor iedere sector werkt. Zo hebben lerenden en docenten toegang tot een optimale mix van digitale leermaterialen.
Jouw rol in het programma
Als projectmanager geef je samen met het kernteam sturing aan de transformatiehub. Het accent ligt daarbij op het zorg dragen van het realiseren van de doelen en organisatie van de themalijn Natuurlijk open. Belangrijk daarbij is je inhoudelijke expertise op het gebied van digitale en open leermaterialen. Je geeft inhoudelijk vorm aan de themalijn én geeft sturing aan de projectleiders verantwoordelijk voor de werkpakketten binnen deze themalijn. Samen met twee andere themalijnmanagers, aanvoerder(s) en de programmamanager zorg je voor de benodigde kruisbestuiving tussen de themalijnen in de transformatiehub en daarbuiten.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als projectmanager:
- Heb je visie op de (door)ontwikkeling van het thema digitale leermaterialen die je samen met het kernteam tot doelen en activiteiten brengt en hou je expliciet de aandacht op open leermaterialen gericht;
- Ben je betrokken en vasthoudend en heb je samen met het kernteam regie op de activiteiten van de hub;
- Houd je overzicht, ben je gestructureerd en werk je samen met je team van projectleiders en ondersteuners aan het opstellen en uitvoeren van plannen, de gestelde doelen en het behalen van de resultaten;
- Ben je verantwoordelijk voor de rapportage en verantwoording via de programmamanager naar Npuls;
- Ben je een verbinder en breng je experts vanuit de hub, andere onderdelen binnen Npuls en instellingen met elkaar in contact;
- Ben je daadkrachtig, besluitvaardig, maar ook flexibel. Hiermee maak je het verschil.
Jij neemt mee
- HBO-WO (strategisch en tactisch denk- en werkniveau) denkniveau;
- Ruime ervaring met en kennis van onderwijsontwikkelingen, met name op digitale en open leermaterialen;
- Je kunt onderwijssector overstijgend denken en werken;
- Je hebt ervaring met en kennis van (landelijk) projectmanagement;
- Je bent resultaat en oplossingsgericht;
- Je hebt ervaring met verder vormgeven en aansturen van een team;
- Je bent communicatief zeer vaardig, netwerken gaat je goed af;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wij bieden
- Een afwisselende en uitdagende positie waarin je landelijk impact kan maken;
- Een functie voor 32 uur per week;
- We zoeken een zzp’er om deze vacature in te vullen.
Werk je bij een universiteit, mbo- of hbo-instelling en heb je interesse om vanuit een detachering deze vacature te vullen, dan kunnen we deze mogelijkheden samen verkennen.
De sluitingsdatum van de vacature is 16 oktober. Dit is de laatste dag dat je nog op deze vacature kunt reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden in het kantoor van SURF in Utrecht in de week van 21 oktober, en daarmee de vakantieperiode. Mocht je die week verhinderd zijn, laat het dan alsjeblieft weten bij je sollicitatie.
Eerst meer weten?
- Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Lieke Rensink via lieke.rensink@npuls.nl;
- Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met onze recruiter Aram Verweij, via aram.verweij@npuls.nl
- Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.Npuls.nl
* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren op een functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.