Vacature Aanvoerder transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs

Onderwijs
Moreelsepark, 48, 3511 EP, Utrecht, Netherlands
Tijdelijk
Solliciteer direct of neem contact op met Aram Verweij

Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transitie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Nederland onderwijs van wereldklasse te blijven leveren? Dan willen we van je horen!

Voor Npuls zoeken wij een aanvoerder Transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs voor het WO. Als aanvoerder exploreer en ontwikkel je diverse initiatieven zodat lerenden onderwijs kunnen volgen over de grenzen van de eigen opleiding en instelling heen. Je haalt op wat binnen de universiteiten nodig is, brengt collega’s uit deze instellingen samen en betrekt experts.

Over Npuls

Npuls is een achtjarig programma van Universiteiten van Nederland, de Vereniging Hogescholen, de MBO Raad en SURF. In het programma werken alle publieke mbo-scholen, hogescholen en universiteiten in Nederland samen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de wendbaarheid van het onderwijs te vergroten én de digitale vaardigheden van docenten en lerenden te verbeteren.

Door samen op te trekken in de (ict-)organisatie van het onderwijs, het delen van kennis over onderwijs en het ontwikkelen en inkopen van leermaterialen, maken we het makkelijker om het onderwijsaanbod snel te vernieuwen, beter toegankelijk te maken en flexibel aan te bieden. Zo wordt het voor iedereen mogelijk om zich een leven lang te blijven ontwikkelen en zich in te zetten in de samenleving en voor de Nederlandse economie.

Transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs

Het team van de transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs werkt aan een onderwijssysteem dat op een slimme manier de verscheidenheid aan leerwegen faciliteert en inspeelt op de wensen van de lerende, arbeidsmarkt en maatschappelijke transities. Het team van de Ict-infrastructuur werkt aan het bouwen van de benodigde hoogwaardige sectorale ict-infrastuctuur voor het Nederlandse vervolgonderwijs.

Het kernteam van de hub bestaat uit drie aanvoerders, uit elke sector wo, hbo en mbo één, communicatieadviseur, project management officer, management assistent en programmamanager. Samen met de projectleiders vormt het kernteam een groter team met projectleiders en productowners dat gezamenlijk zorgt voor de te behalen resultaten.

Jouw rol in het programma

Je betrekt instellingen actief bij de doelstellingen van de hub, ziet kansen voor ontwikkeling en innovatie. Samen met de andere aanvoerders en projectleiders zorg je dat initiatieven, vraagstukken en projecten verder gebracht worden. Zo zorg je dat wat in de projecten uitgevoerd wordt, aan blijft sluiten op de vragen vanuit het onderwijsveld. Je bent een verbinder, draagt de missie en visie van de hub uit en speelt een leidende rol in de transitie van het onderwijs. Je realiseert je dat de transitie waar we aan werken, zal zich moeten voltrekken bij de autonome onderwijsinstellingen. Het gaat dus om het stimuleren en faciliteren van deze transitie.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als aanvoerder van de transformatiehub wendbaar georganiseerd onderwijs:

  • Exploreer en ontwikkel je diverse initiatieven die tot uiting komen in werkconferenties, projecten, en presentaties;
  • Heb je visie op de doorontwikkeling van het thema wendbaar georganiseerd onderwijs die je samen met het team tot doelen en activiteiten brengt;
  • Draag je de missie en visie van wendbaar georganiseerd onderwijs actief uit: je kijkt over de grenzen van de eigen instelling en onderwijssector heen en bent gericht op landelijke samenwerking;
  • Haal je gebruikersvragen (use cases) op bij de juiste personen binnen universiteiten, faciliteer je uitwisseling van (best) practises, adresseer je knelpunten, en ondersteun je in het oplossen hiervan;
  • Werk je aan de inhoudelijke opgaven (themalijnen) van de hub en vervul je tevens een rol in het meenemen van instellingen in de innovaties van het onderwijs (transformatie;
  • Houd je samen met het team het oog op de bal. Je bent met het team vasthoudend zodat de gewenste resultaten worden bereikt, dat vraagt een lange adem op bepaalde momenten.

Jij neemt mee

  • Je bent innovatief, inhoudelijk sterk én creatief zonder het resultaat uit het oog te verliezen.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring bij een universiteit en beweegt gemakkelijk in alle geledingen van de instelling waar je werkzaam bent, zowel, strategisch, tactisch als operationeel;
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je zorgt ervoor dat iedereen meekomt, zowel de voorlopers als de collega’s die meer tijd nodig hebben, kortom, je hebt oog voor het hele spectrum;
  • Je bent communicatief zeer vaardig, netwerken gaat je goed af;
  • Je beweegt mee als dingen anders lopen, omdat je openstaat voor alle mogelijke input uit het veld;
  • Je hebt ervaring met onderwijsvernieuwing bij (een) universiteit(en): je hebt in ieder geval één grote of meerdere kleinere projecten onderwijsvernieuwing geleid.

Wij bieden

  • Een afwisselende en uitdagende positie waarin je landelijk impact kan maken;
  • Een positie voor 20 uur per week, flexibel in te delen;
  • Detachering vanuit je instelling naar het programma;

SURF is penvoerder van het programma. Je kunt op deze vacature reageren als je verbonden met een universiteit, mbo- of hbo-instelling.

De deadline van deze vacature is 5 juni, dit is de laatste dag dat je kunt reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 juni en 13 juni.

Eerst meer weten?

  • Wil je meer weten of heb je vragen over deze rol, neem dan contact op met Pauline Kamphorst, programmamanager Transformatiehub Wendbaar georganiseerd onderwijs, via 06-202 313 74
  • Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Aram Verweij via aram.verweij@npuls.nl
  • Meer informatie over het programma Npuls en de programmaonderdelen vind je via de website www.Npuls.nl

* Geen leuk feitje: onderzoek toont aan dat vrouwen en mensen uit minderheidsgroepen pas solliciteren ope en functie als ze aan alle eisen voldoen. Mannen solliciteren als ze (slechts) 60% van de eisen kunnen waarmaken. Daarom willen we ook van je horen als je niet zeker weet of je 100% gekwalificeerd bent.

Solliciteer direct